Но до, казалось бы, элементарного - платить за цитируемость - не додумался. А в альма матер оказались умные люди, хотя, полагаю, эту работу надо вести более системно в области выращивания мировых цитируемых талантов (че сказал? сам понял?).
Оригинал взят у
6 марта мы узнали, что МГУ имени М.В. Ломоносова поднялся на 50-е место престижного рейтинга Times. Событие в высшей степени приятное, т.к. в прошлом году мы не входили даже в сотню лучших университетов.
О новости сообщили даже на Эхе Москвы, а ректор МГУ Виктор Антонович Садовничий дал пресс-конференцию на эту тему. Он, конечно, как распорядитель большого хозяйства, рассказал много всего и сразу: и про суперкомпьютер, и про спутник, и про последнюю новинку образования — межфакультетские курсы. Много говорил о том, какие бывают рейтинги, как они составляются и как это влияет на позиции различных университетов. Тем не менее, мне показалось, что за обилием деталей, которые безусловно важны, остался неясным главный вопрос: как так получилось, что в нашей стране растущей бюрократии с утекающими мозгами, вездесущей коррупцией, непрозрачностью управления и низкими научно-образовательными ставками, мы, вопреки обстоятельствам, поднялись вверх, а не вниз. Да ещё и сразу на 50 место? Ясно же, что не из-за суперкомпьютера и спутников.
Цитируемость
Ответ можно найти в интервью проректора Алексея Ремовича Хохлова:
— Мы уделяем особое внимание увеличению цитирования сотрудников. Это связано с тем, что по критерию цитирования в международных рейтингах университетов Московский университет не очень хорошо выглядит. И мы понимаем, что для того, чтобы подниматься вверх в этих рейтингах, нужно повышать показатели цитирования. В прошлом году по решению Виктора Антоновича Садовничего мы начали эту работу — стали премировать сотрудников по критериям, связанным с цитированием. Были премированы те сотрудники, которые либо опубликовали в 2011 году статьи в высокорейтинговых зарубежных журналах, либо имеют высокие показатели цитирования или за все время, или за последние десять лет.
Поясню, что такое цитирование для людей, далёких от науки. Предположим, что я открыл закон Ома и написал об этом статью. Дескать, так и так, ток пропорционален напряжению, я померял 50 токов, 50 напряжений на 10 образцах и вот смотрите: везде пропорционально оказалось. Тогда другие учёные, чтобы не изобретать велосипед, пользуются моим результатом, при этом ссылаясь на меня: вот они померяли сопротивление, померяли ток, а напряжение-то уже и мерять не нужно, т.к. в моей работе показано, что имеет место пропорциональность. При этом, разумеется, учитываются ссылки не в блогах, а только в серьёзных научных изданиях, где исследователи докладывают свои новые результаты. Потом суммируем все ссылки на мои работы и получаем мой индекс цитируемости. Похожее понятие есть и в журналистике, но в науке цитируемость — это культ; это как количество голов, забитых нападающим в национальном чемпионате по футболу.
Казалось бы чего проще: хочешь повысить какой-то показатель своего вуза — плати надбавки тем людям, которые этот показатель повышают. Мысль не самая хитрая, но практическую реализацию в МГУ получила только в последние пару лет. Результат не замедлил сказаться: подождите пару лет и получите50-е место в престижном рейтинге.
И заметьте: огромные капиталовложения вовсе не нужны. Метод пряника и объективность оценок творят чудеса! Инициатором всей этой затеи как раз и был Алексей Ремович Хохлов.
Мерседесы
Теперь немножко о том, почему место 50-е, а не первое. Как уже было сказано деньги, в том числе и внебюджетные, можно потратить на премирование талантливых сотрудников, и тогда рейтинг вырастет. А можно на эти деньги купить неплохой мерседес S-класса за 3 500 000 рублей (параметры автомобиля описаны в техзадании) и чёрт с ним с рейтингом. Что и попытались сделать сотрудники управления социального и инфраструктурного обеспечения МГУ, возглавляемого проректором Александром Петровичем Черняевым. Заказ был отменён после того, как на него обратили внимание в прессе. Для кого предназначался служебный автомобиль представительского класса, мы так и не узнаем. Я приятно удивлён скоростью, с которой этот аукцион был отменён, но неприятно удивлён фактом его подачи. Все госзакупки МГУ подаёт через специальный отдел, поэтому вероятность самодеятельности социального управления исключена. Обидно, конечно, что когда мы просим купить огнетушители в лаборатории, нам отвечают, что денег нет, а потом, вдруг, оказывается, что деньги есть, но купить на них можно только мерседес. Одним словом, я надеюсь, что это был сбой системы, который будет устранён служебным расследованием и наказанием виновных.
Кстати, Черняев — бывший председатель профкома МГУ и действующий муниципальный депутат района Раменки. Впрочем, в активном участии в жизни района замечен не был: на публичных слушаниях не появлялся, яблоневую аллею от вырубки не защищал. Типичный депутат.
Такие разные у нас проректоры :)
PS. В качестве постскриптума хочу поздравить всех женщин с 8 марта — праздником весны и любви!
О новости сообщили даже на Эхе Москвы, а ректор МГУ Виктор Антонович Садовничий дал пресс-конференцию на эту тему. Он, конечно, как распорядитель большого хозяйства, рассказал много всего и сразу: и про суперкомпьютер, и про спутник, и про последнюю новинку образования — межфакультетские курсы. Много говорил о том, какие бывают рейтинги, как они составляются и как это влияет на позиции различных университетов. Тем не менее, мне показалось, что за обилием деталей, которые безусловно важны, остался неясным главный вопрос: как так получилось, что в нашей стране растущей бюрократии с утекающими мозгами, вездесущей коррупцией, непрозрачностью управления и низкими научно-образовательными ставками, мы, вопреки обстоятельствам, поднялись вверх, а не вниз. Да ещё и сразу на 50 место? Ясно же, что не из-за суперкомпьютера и спутников.
Цитируемость
— Мы уделяем особое внимание увеличению цитирования сотрудников. Это связано с тем, что по критерию цитирования в международных рейтингах университетов Московский университет не очень хорошо выглядит. И мы понимаем, что для того, чтобы подниматься вверх в этих рейтингах, нужно повышать показатели цитирования. В прошлом году по решению Виктора Антоновича Садовничего мы начали эту работу — стали премировать сотрудников по критериям, связанным с цитированием. Были премированы те сотрудники, которые либо опубликовали в 2011 году статьи в высокорейтинговых зарубежных журналах, либо имеют высокие показатели цитирования или за все время, или за последние десять лет.
Поясню, что такое цитирование для людей, далёких от науки. Предположим, что я открыл закон Ома и написал об этом статью. Дескать, так и так, ток пропорционален напряжению, я померял 50 токов, 50 напряжений на 10 образцах и вот смотрите: везде пропорционально оказалось. Тогда другие учёные, чтобы не изобретать велосипед, пользуются моим результатом, при этом ссылаясь на меня: вот они померяли сопротивление, померяли ток, а напряжение-то уже и мерять не нужно, т.к. в моей работе показано, что имеет место пропорциональность. При этом, разумеется, учитываются ссылки не в блогах, а только в серьёзных научных изданиях, где исследователи докладывают свои новые результаты. Потом суммируем все ссылки на мои работы и получаем мой индекс цитируемости. Похожее понятие есть и в журналистике, но в науке цитируемость — это культ; это как количество голов, забитых нападающим в национальном чемпионате по футболу.
Казалось бы чего проще: хочешь повысить какой-то показатель своего вуза — плати надбавки тем людям, которые этот показатель повышают. Мысль не самая хитрая, но практическую реализацию в МГУ получила только в последние пару лет. Результат не замедлил сказаться: подождите пару лет и получите
И заметьте: огромные капиталовложения вовсе не нужны. Метод пряника и объективность оценок творят чудеса! Инициатором всей этой затеи как раз и был Алексей Ремович Хохлов.
Мерседесы
Кстати, Черняев — бывший председатель профкома МГУ и действующий муниципальный депутат района Раменки. Впрочем, в активном участии в жизни района замечен не был: на публичных слушаниях не появлялся, яблоневую аллею от вырубки не защищал. Типичный депутат.
Такие разные у нас проректоры :)
PS. В качестве постскриптума хочу поздравить всех женщин с 8 марта — праздником весны и любви!
Comments
Спасибо, взаимно с праздником тебя и твоих женщин! :)